estoy pensando renunciar a un trabajo, lo que pasa es que no es como creí. es un contrato q ya firme por 3 meses, donde deje mis documentos etc. Es la primera vez q trabajo para una empresa en planilla, actualmente tengo recién 4 días y estoy pensando en dejar de ir. quería preguntarles que si dejo de ir sin aviso alguno, me meteré en problemas legales por un contrato ya firmado?
No hay problema, tanto el empleador como el empleado se evalúan mutuamente en el periodo de prueba (3meses), 1 el empleador puede rescindir de tus servicios durante ese periodo sin pagar indemnización 2 el empleado durante ese periodo puede renunciar sin pedir exoneracion de 30 dias.. Nunca he renunciado a los dias,, es algo rochoso hacerlo, mejor abandona, pero cheqa la empresa, si pertenece a una corporación, tienen tus datos y tal vez otra empresa que pertenezca ala misma corporación no te acepte x ese antecedente (abandono). es un tal vez, no estoy seguro si así se manejan la información las empresas que pertenecen a una misma corporación. Sino en todo caso renuncia y haz tu floro....
Irse así Noma es de cobardes, si no te gusta tu chamba renuncia y punto. Si no quieres dar detalles indica por temas personales.
tipico pulpin q le choco trabajr, mejor q tu mamita te siga lavando los calzoncillos hasta q tengas 40....
El contrato es por tres meses, no seas llorón. Termina tu periodo que no es mucho, a menos que hayas conseguido otro trabajo mejor pagado.
